BMF Port is a private port operator in Burgas, Bulgaria, which operates one of the largest and deepest ports in the Black Sea region. The development of modern concepts for port activities and services is a priority. Sustainability is a key topic incorporated into current and future operations in the port. The company is increasingly investing in conducting the business in a responsible and transparent manner.

Job Description: We are looking for a motivated and detail-oriented person to join our team and take a leading role in implementing the company’s ESG (ecology, social and governance) strategy. In this role, you will organize and coordinate the activities in developing and execution the company’s sustainability strategy. You will report to top level management and organize, also, the processes  for improvement of the sustainability indicators. You will be the point of contact for all sustainability and ESG inquiries.

Responsibilities (ref. to Job description):

• Leading role in all ESG topics and sustainability goals
• Lead  and coordinate the execution of carbon balance calculations. Ensure that reporting is on a regular basis, and set targets are met over time.
• Collect, interpret and analyze data related to energy consumption, emissions, climate related risks and opportunities, and other metrics.
• Collaborate with colleagues to gather relevant information, such as production data, utility bills and supply chain practices.
• Use designated tools and methodology to calculate the carbon footprint. Identify GHG emissions sources and flows.
• Prepare reports and presentations of work process and provide recommendations for emission reduction opportunities
• Monitor compliance with national and international requirements. Stay up to date with industry trends and sustainability best practices.
• Communicate Sustainability initiatives and explain implementation strategies to all key stakeholders within the Company.
• Manage all ESG topics and related inquiries by external parties (suppliers, partners, financial institutions).

Requirements:

• Interest in sustainability related topics. Good understanding of ESG standards, carbon emissions calculations and reduction strategies.
• Understanding port or logistics practices is a priority.
• Attention to detail, good presentational and communication skills.
• Excellent analytical skills and ability to work with complex data;
• Proficient with Microsoft Office and Teams
• Ability to work both independently and collaboratively
• Fluent in English.
• Some previous working experience in the port industry or sustainability area is an advantage but not a requirement
• Bachelor’s degree in related field required, preferably in Environmental Science, Engineering or any equivalent, Master’s degree highly preferred.

What we offer:

• Initial company trainings for understanding business practices, current sustainability initiative and carbon methodologies we use.
• Professional development opportunities
• Working with experienced professionals in the port industry.
• Remote work available

Offer parameters:

• Long-term contract with six months trial period
• 21 days paid leave

• Performance-based bonuses
• Food vouchers

The position is suitable for candidates with little or no experience, so do not hesitate and feel free to contact us.

How to apply: If you are interested please send your CV and motivational letter to hr@navbul-portburgas.com   

„БМФ Порт Бургас“ АД – търси да назначи Електрончик за технически отдел.

Изисквания за заемане на длъжността:

1. Образование: средно – техническо или висше /електроника, КИП и автоматика, компютърни системи /.

– Компютърна грамотност;

– Английски език – работно ниво;

– Работа със специализирани софтуерни продукти в областта на конструирането и експлоатацията на машини и оборудване;

2. Професионален стаж като електрончик – ще се счита за предимство.

3. Изисквания:

–  Да познава основните закони на ел. техниката и електрониката;

–  Да познава и разчита ел. схеми;

– Да познава принципът на изчисляване на схеми за отделни елементи на особено сложна апаратура;

 – Осигурява и следи за работоспособността и доброто техническо състояние на електрическите инсталации на машините и съоръженията;

– Участва в профилактиката и ремонта на електрическата и електронната част на оборудването;

–  Диагностицира и отстранява самостоятелно възникналите проблеми по електрическата и електронната част на машините;

– Самостоятелно разчита ел. схемите на машините и при необходимост предлага заместители по електро и електро-механични параметри;

 Лични качества и умения:

1.Умения за работа в екип и добра комуникативност.

2.Съобразителност, инициативност, емоционална стабилност, творчески подход към решаване на поставените задачи.

3. Работа на височина.

Ние предлагаме:

1. Обучение.
2. Пакет социални придобивки.
3. Възможност за придобиване на допълнителна квалификация.
4. Конкурентно заплащане.

„БМФ Порт Бургас АД“ – търси да назначи Техник механик група средства за технически отдел.

            Изисквания за заемане на длъжността:

1. Образование – висше техническо, средно техническо.
2. Професионален стаж в поддръжката и ремонта на подемно-транспортни машини и съоръжения – ще се счита за предимство.
3. Изисквания:

• Отговаря за техническото състояние на зачислената му техника;
• Участва в ремонтния процес и ръководи пряко предоставената му група ремонтни работници;
• Контролира и организира работата на механизатори и ремонтни работници при влизане в планови или аварийни ремонти;
• Извършва технически прегледи на зачислената му техника;
• Предава машини и съоръжения за нужния ремонт и съответно ги приема в експлоатация след ремонта;
• Извършва планирането на необходимите резервни части, инструменти, смазочни и други материали;
• Води на отчет зачислената му техника и организира годишното освидетелстване пред Инспекцията по технически надзор.
• Работа на височина;

Лични качества и умения:

1. Умения за работа в екип и добра комуникативност.
2. Съобразителност, инициативност, творчески подход към решаване на поставените задачи.
3. Добри компютърни умения.

Ние предлагаме:

1. Работа на пълен работен ден.
2. Пакет социални придобивки.
3. Възможност за придобиване на допълнителна квалификация.
4. Конкурентно заплащане.

„БМФ Порт Бургас АД“ – търси да назначи Шлосер – монтьор за технически отдел.

            Изисквания за заемане на длъжността:

1. Образование – средно техническо ( механотехника, СПТУ с правоспособност за шлосер).
2. Професионален стаж – ще се счита за предимство.
3. Изисквания:

• Аварийно и планово поддържане на машини, съоръжения и агрегат;
• Разчитане и работа с техническа документация;
• Умения, свързани с монтажа и демонтажа на възли и детайли съгласно конструктивната и технологична документация;
• Работа с измервателни инструменти;
• Обработка на метални изделия от листов, прътов, тръбен и профилен материал – рязане, огъване, пробиване, изпиляване и почистван;
• Работа с ръчни електрически и механични инструменти;
• Работа на височина;

Лични качества и умения:

1. Умения за работа в екип и добра комуникативност.
2. Съобразителност, инициативност, творчески подход към решаване на поставените задачи.
3. Ще се счита за предимство умението за работа с оксижен.

Ние предлагаме:

1. Работа на пълен работен ден.
2. Пакет социални придобивки.
3. Възможност за придобиване на допълнителна квалификация.
4. Конкурентно заплащане.

„БМФ Порт Бургас АД“ – търси да назначи Електромонтьор за технически отдел.

            Изисквания за заемане на длъжността:

1. Образование – средно техническо с правоспособност ел. монтьор.
2. Професионален стаж като ел. монтьор – ще се счита за предимство.
3. Изисквания:

• Да познава основните закони на ел. техниката;
• Да познава и разчита ел. схеми;
• Да познава принципа на работа на синхронни и асинхронни двигатели, както и принципът на работа на контактори, релета, датчици за движение и други елементи от релейната апаратура; ;
• Осигурява и следи за работоспособността и доброто техническо състояние на електрическите инсталации на машините и съоръженията;;
• Участва в профилактиката и ремонта на електрическата част на оборудването;
• Диагностицира и отстранява самостоятелно възникналите проблеми по електрическата част на машините ;
• Самостоятелно да анализира ел. схемите на машините и при необходимост предлага заместители по електро и електро-механични параметри;

Лични качества и умения:

1. Умения за работа в екип и добра комуникативност.
2. Съобразителност, инициативност, творчески подход към решаване на поставените задачи.
3. Работа на височина.

Ние предлагаме:

1. Обучение.
2. Пакет социални придобивки.
3. Възможност за придобиване на допълнителна квалификация.
4. Конкурентно заплащане.